3月30日至4月2日，應急管理部調研組一行3人赴我省調研了解特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理工作和特種作業(yè)考試信息化系統使用情況，省應急管理廳黨委委員、政治部主任劉闖率宣教處、宣教中心相關負責同志陪同調研。      

3月30日抵贛后，調研組不顧舟車勞頓，立即開展調研工作，詳細了解我省特種作業(yè)培訓考試和證書管理工作開展情況、工作機制和工作現狀、存在的困難和下一步工作建議。調研組行程安排緊湊、3天時間分別赴吉安、新余、九江開展實地調研指導，每到一處，調研組一行都細心查看、詳細詢問，通過現場查驗、查閱相關資料、開展座談、現場提問等多種形式進行，全面細致調研我省特種作業(yè)培訓考試發(fā)證各環(huán)節(jié)的工作業(yè)務開展情況及特種作業(yè)證取證人員檔案管理情況，對特種作業(yè)考試考核方面所做的工作和取得的成效給予肯定的同時也針對不足提出了改進要求和建議。

調研組指出，特種作業(yè)人員考核發(fā)證管理工作，是安全生產基礎性工作，事關特種作業(yè)人員持證上崗民生就業(yè)，全省應急管理部門要擔起責任，加強對培訓考試發(fā)證工作監(jiān)督指導，要建立培訓考試發(fā)證檔案“全鏈條”長效管理機制，加強特種作業(yè)培訓考試發(fā)證數據信息化管理，建立檔案管理臺賬，實現一人一檔，做到檔案規(guī)范化管理；要對培訓考試發(fā)證業(yè)務工作人員要壓實責任，提高責任和服務意識，要在證書管理上下功夫，把工作做得更細，同時加強全國信息管理平臺使用操作的業(yè)務學習培訓，進一步提高使用操作水平。

吉安、新余、九江市政府領導和市應急管理局主要負責人分別參加調研和交流座談活動。(宣教處、宣教中心供稿)